Momenteel werken wij aan onze webportal. Onze excuses voor het ongemak. Neem contact op met onze afdeling Verkoop +31 (0)40 20 88 582
Momenteel kan de prijs voor dit artikel niet worden getoond. Probeer het later nog eens of neem contact op met onze afdeling Verkoop +31 (0)40 - 20 88 582 of stuur een e-mail naar verkoop@mcb.nl
Bij moderne verspaners zijn alle elementen in het productieproces van hoge kwaliteit, al helemaal wanneer er onbemand geproduceerd moet worden. Met oog op digitalisering en robotisering in de verspaning, groeit de behoefte aan materiaal met een optimale verspaanbaarheid en een constante kwaliteit. Om die reden heeft MCB Group het assortiment in Europees Beter Verspaanbaar RVS staf uitgebreid met het IMCO-programma van Cogne. Het betreft RVS blank rond h9 materiaal in de kwaliteiten 303, 304 en 316 in de range van 8 mm t/m 80 mm diameter. MCB-collega’s Thierry Janssen en Roel Vermeulen werden geïnterviewd en zette uiteen wat MCB kan betekenen voor verspaningsklanten.
GFM maakte als één van de eerste klanten een EDI-koppeling met MCB Direct. Ramon Paans, Business Solution Specialist, vroeg Henk Tils, Managing Director bij GFM, hoe deze overstap hun dagelijkse werk heeft beïnvloed en hoe deze koppeling past in de digitaliseringslag die GFM aan het maken is.
Covid-19 of niet, bij MCB Direct staan vacatures open. Er komen dus ook nu, in deze bijzondere tijd, nieuwe mensen bij ons binnen. Marco Verheyde en Ton Kennis leggen uit hoe een aangepaste onboarding periode eruit ziet bij MCB Direct.
Een half jaar geleden begon het bij Martin Smit te kriebelen en pakte hij zijn hobby van elf jaar geleden weer op.
In de periode tussen zijn vorige job en zijn huidige functie als Teammanager Logistiek van MCB Direct Twente vulde hij zijn dagen met het in- en verkopen van stripboeken.
We zitten er midden in: de Coronacrisis. Het allerbelangrijkste op dit moment is gezond blijven. Dit geldt niet alleen voor alle mensen, maar natuurlijk ook voor bedrijven. “Stilstand is achteruitgang” zegt men altijd en wat dan te doen nu de wereld stil staat? In tijden van crisis is innoveren (en/of leren) uitermate belangrijk, een kwestie van overleven. Maar hoe innoveer je als onderneming als de helft van je personeel thuis zit te werken en je maar weinig middelen tot je beschikking hebt? Juist: samenwerken. Op zijn MCB’s noemen we dat bij ons: Met elkaar Continu Beter en Slim.
Als je bij MCB Direct in dienst komt, wil je je graag vanaf het begin welkom voelen en het idee krijgen dat je de juiste keuze hebt gemaakt. Je wilt dat je nieuwe werkplek aan je verwachtingen voldoet, je wilt erbij horen en ervaren dat je bij een gaaf bedrijf werkt. Voor MCB is het belangrijk dat nieuwelingen zich betrokken voelen, een binding met het bedrijf opbouwen en snel op niveau meekunnen. Daarmee blijven teams op sterkte en komen er dragers van het bedrijfs-DNA bij.
“Complimenten aan de mensen die de webshop hebben ontworpen. Hij is heel gebruiksvriendelijk, werkt vlot en alles wat voor klanten belangrijk is, staat erin: de onbewerkte en op maat gezaagde materialen, certificaten, beschikbaarheid, levertijd, prijzen, orderstatus, orderhistorie. Ik heb stellig het idee dat we hiermee een stuk verder zijn dan veel andere bedrijven in de metaalwereld.”
De preventiemedewerkers van MCB Direct hebben onlangs de Felt Leadership Training gevolgd. Hierin staat veiligheid centraal. Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk wijst veiligheidsexpert Raymond Bekker op de gevaren die op de loer liggen en hoe we die kunnen voorkomen. We vroegen drie deelnemers naar hun mening over veiligheid.
“We hadden de mooiste robot, dat vond het publiek ook. We kwamen ook het verst in de eerste ronde. Maar we hadden de richtlijnen verkeerd geïnterpreteerd, waardoor we jammer genoeg al strafpunten kregen voordat de battle was begonnen.”
Op de valreep van 2018 heeft directeur Fedor Piek een zestal Green Belt diploma’s uitgereikt aan MCB Direct-medewerkers. Met het diploma op zak zijn ze gestart om op de vestigingen verbeteringen te realiseren en verspillingen terug te dringen. Het is de bedoeling dat ze hun ervaringen met elkaar delen. Wij vroegen enkele ‘Green Belters’ naar hun bevindingen.
Door de groeiende klantenvraag is het zaagpark van MCB Direct De Kempen in Hapert uitgebreid met een nieuwe aanwinst. “Je moet bijblijven om klanten op tijd te kunnen bedienen want dat is toch onze kracht,” zegt logistiek medewerker Ronnie Sterken.
Vanwege het toenemend aantal MetaalTotaal Service Klanten is op de vestiging in Alkmaar geïnvesteerd in een nieuwe Kasto win 4.6 zaagmachine. Hiermee kunnen we zagen tot een diameter van 460 mm.
“Rob Wilms van MCB Direct liep hier eind vorig jaar binnen, net toen we onze gekleurde kratten op een tafel aan het schikken waren voor slimmere interne logistiek. Hij vertelde dat hun MetaalTotaal Service eigenlijk hetzelfde werkt: gezaagde stukken in gekleurde bakken met labels. We zijn het gaan proberen en hij had gelijk!”
Rob Janssen is Manager Operations bij Eijkelkamp Soil & Water in Giesbeek, en altijd op zoek naar verbetering: “We werken sinds 2009 met de MetaalTotaal Service van MCB Direct, ons materiaal wordt door jullie precies op maat gezaagd, geknipt en verzameld in een kit.
“Vroeger moest de vrachtwagen van MCB Direct helemaal de werkplaats in rijden en gelost worden met een kraan, daar was je al gauw drie kwartier mee bezig. Nu komen ze voorrijden en lossen we de bakken met zaagstukken in vijf minuten met de heftruck.”
“Standaard hebben we bij MCB Direct alles beschikbaar wat betreft staf, buis, koker en plaat. Kortom, alles in staal, aluminium en RVS. Maar eigenlijk gaat het daar niet om, want we leveren alles wat de klant nodig heeft.” Sjaak Groot van MCB Direct vestiging Almere reageert verrassend op de vraag of hij wat over zijn assortiment kan vertellen: “Het is onze expertise om machinefabrieken totaal te ontzorgen: van roestvaststaal tot aluminium en van boutjes tot moertjes.”
“Inmiddels heb ik de eerste week bij MCB Direct vestiging Twente achter de rug. Het is vooral veel informatie verwerken, maar ik vind het werk leuk en uitdagend. De collega’s leggen de werkzaamheden goed en duidelijk uit, zodat ik steeds met plezier en vol informatie naar huis ga.”
Fabio Ridderhof is 2 januari in dienst getreden bij MCB Direct vestiging Twente in de functie van Commercieel medewerker.
“Ik heb de HTS gedaan vroeger, dus machines blijven mij altijd wel interesseren. Tijdens mijn opleiding heb ik geleerd hoe je ze maakt, nu werk ik er dagelijks mee.” Sjaak Groot is vestigingsmanager van MCB Direct in Almere, maar binnen de MCB Group ook de ‘machinespecialist’: “Ik zit al wat langer binnen Direct en heb me altijd wel in ons machinepark geïnteresseerd.
